เป็นนายจ้างที่ใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วย ด้วย Payd คุณสามารถเสนอเครื่องมือด้านความเป็นอยู่ทางการเงินที่ดีแก่พนักงานของคุณ ซึ่งสามารถช่วยลดความเครียดทางการเงินในที่ทำงานได้ ส่งผลให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น มีประสิทธิผล และความภักดีมากขึ้น
การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับคืออะไร?
การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับ (EWA) หรือที่เรียกว่าเงินเดือนตามความต้องการ กำลังปฏิวัติระบบเงินเดือนอย่างที่เราทราบกันดี พนักงานไม่มีภาระผูกพันตามระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนแบบเดิมๆ อีกต่อไป ด้วยเงินเดือนตามความต้องการ พวกเขาสามารถเข้าถึงเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนที่พวกเขาได้รับแล้วได้ทุกเมื่อที่ต้องการ
ประโยชน์ของ การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับ
นอกเหนือจากการเสริมศักยภาพพนักงานของคุณด้วยการควบคุมการเงินของพวกเขาได้ดียิ่งขึ้นแล้ว EWA ยังสามารถช่วยธุรกิจของคุณ:
ดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดไว้
- ด้วยการใช้การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับ คุณสามารถดึงดูดผู้สมัครได้มากเป็นสองเท่าของคู่แข่งของคุณ1 ในขณะเดียวกันก็ได้รับประโยชน์จากมูลค่าการซื้อขายที่ลดลงสูงสุดถึง 30%²
ลดต้นทุน
- ขจัดความยุ่งยากและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลการจ่ายเงินเดือนล่วงหน้าโดยการนำ Payd มาใช้ ซึ่งเป็นโซลูชันที่ฟรีและง่ายดาย
สร้างบุคลากรที่มีความยืดหยุ่นทางการเงิน
- ส่งเสริมให้พนักงานของคุณจัดการกับค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดฝันอย่างมั่นใจ และหลีกเลี่ยงการกู้ยืมโดยไม่จำเป็น
เมื่อคนงานรู้ว่าคุณคอยช่วยเหลือ พวกเขาจะมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับคุณ
Payd ช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ทางการเงินของพนักงานและพิสูจน์ว่าคุณใส่ใจ
กำหนดเวลาการให้คำปรึกษา
Trusted by 100,000+ employees
https://www.youtube.com/watch?v=dZfbTNya1cw&t=5s
KyoChon Malaysia ช่วยให้พนักงานจัดการข้อผูกพันทางการเงินด้วย Payd
ระยะเวลา 4:48 น
ได้รับความไว้วางใจจากผู้นำทางธุรกิจ
เคล็ดลับและแนวโน้มความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
